第349章 公司里面的活寶們(第1頁)
雖然趙爽的話有些跳脫,但是王超覺得對方說的還是有點討論價值。一來公司的錢也省了不少,也不用變著法的壓榨員工,給他們更多的提升自己創作作品的時間。二來減少了內部為了資源勾心斗角,公司的資源都公布出來,市場上的可爭取的資源也公布出來。想要去的那就報名去競爭,反正經紀公司不當那個壞人。公司提供庇護和公關,還有資深的法律部,法律部那些人都閑的被老板派去幫見義勇為的人打官司了。關鍵是見義勇為攤上官司的本來就不多。一去就是去一幫,律師團的對面律師臉都綠了。這尼瑪是來線下pk的吧。至于抽成,沒有了高昂的簽約費,自然也可以少抽一點,而后一年的工資也得到基本的保障,肯定沒有簽約的錢多,但是自由啊。有公司進行托底,經紀人團隊自然也不用那么大規模了,藝人演員也就不用掏那么多錢了。在圈里,很多演員藝人的生活并不像表面上看起來那么光鮮亮麗。許多演員藝人本身合同金額就不高,在扣除各種費用后,真正到手的錢更少了。此外,還需要承擔高昂的違約金,如果違反合同規定,可能會失去一大筆錢。更糟糕的是,后續的出演費用和作品費用也會被公司、經紀人團隊等等吃掉一大部分。在圈里真正大合同就是那么一小撮人,多少都是有些貓膩的。在這個圈子里,想要掙錢并不容易。為了賺錢,要么犧牲尊嚴,做一些自己不愿意做的事情。要么需要忍受各種剝削和壓迫,才能在這個圈子里生存下去。然而許多退圈的演員和藝人不僅掙不到錢,還可能欠一屁股債。被榨干了后失去了利用價值就會如同破抹布一樣被雪藏、被扔掉。。。就像某位戲稱臥底總統的話那樣,或許這就是人生吧。王超完全可以想象,這樣大方向的經紀公司一出來,一定會吸引到大量的老人和新人加入。嗯?為什么沒有中堅力量?那是因為都被合同拴著呢。不到合約到期就想退出,誰給你的臉?兩人興沖沖的將討論的內容打電話告訴給了陳清茶。聽著倒是不錯,合不合適,掙不掙錢那就是助理部需要核算的事了。他絲毫不會臉紅,直接將這件事推給了李助理和圓桌會議。“你們討論好,下次開會把結論告訴我就行。我正要去和李書記討論戰斗姬賽事,周邊設施的事。”掛斷電話后,趙爽和王超興沖沖的將討論結果發到了高層群里面。立馬引來了正在摸魚的小柳助理、申晴等人的討論。小柳助理也就是柳青燕,很快就發了回復。“有點意思誒,那能不能把我:()給員工畫餅就能暴富
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