第48章 別出心裁的面試（第1頁）

安小月精心準備的簡歷并未被翻閱，冷院士將它推到一邊，被冷冷的擱置一旁。“你有什么要問的嗎？”安小月愣住，面試不是她被提問嗎？事發(fā)突然，她直接問出第一個疑惑，“冷院士為什么不看簡歷呢？”“你能坐在這里和我說話，學校的考試已經為我篩選了第一輪。”安小月點頭，不可置否。大家都沒有進入一線實習的經歷，學習能力、經驗累積等差距并不大。“我是否能獲得此次見習的機會？”冷是德唇角扯出一抹滿意，果然如方以所說，是個目標明確、直接的人。一上來就問他結果，這安小月還是第一人，膽大。“就目前來看，你是第一個提前到，并且主動問路找上來的人，我個人覺得幾率是很大的。”回答和沒回答一樣，目前就她一個人面試，她被錄用的幾率當然大了。但是安小月也慢慢捋順，中康堂的見習，到底需要什么人的人？中康堂只通知面試，沒有告知時間地點，面試的方式也是別出心裁。考驗的是時間觀念、思考問題的主動性，以及提出問題的能力。如果沒辦法提出問題，那說明根本沒有細致觀察。回答問題是被動的思考，問出問題才是主動用腦。安小月想明白，整個人也放松下來，就當成頂級大佬對醫(yī)學小白的答疑解惑就可以了。“請問冷院士，您認為中醫(yī)的師承制度，是否需要遵舊制，從端茶遞水開始？”冷是德反問她，“你認為呢？”這個問題，她之前就思考過，出發(fā)的點就是張醫(yī)生和肝病醫(yī)院的衛(wèi)醫(yī)生的事情。“我認為不需要。”安小月大膽給出自己的答案。“理由呢。”“醫(yī)院招新的學歷要求越來越高，我國醫(yī)生的培養(yǎng)與回報是不成正比的，尤其是家庭層面……”兩人就這樣一直聊，提問題的人也不再是安小月，氣氛慢慢變成了輕松的聊天模式。一直到第二位面試的同學來，安小月才走出朱雀堂。她更加堅定了臨床醫(yī)學和中醫(yī)學，兩個專業(yè)方向同時走的決心。今天和冷是德院士一聊，她才發(fā)現自己如沙漠的一粒沙般渺小。之前一直忙著兼職賺媽媽的醫(yī)療費用，她錯過了很多學習、交流的機會。以后，學校合作的學術會議、講座，她都要積極參加，了解當下最新的醫(yī)學前沿技術、知識。面試的結果已經不重要，這一個多小時的聊天，比她讀多少中醫(yī)經典都有用。因為書是死的，人是活的，疾病也是變化莫測的。安小月坐在后排，手腳伸展，長長舒一口氣，仿佛做成了一件大事般有成就感。“商祺。”安小月看見櫥窗里的物品，“停一下車，去那里。”她看中一件很：（）孕吐甜妻一皺眉，大佬全家輪流哄

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