第8章 二（第1頁）

第四天

8月3日的感想

廢話不多說，直奔主題。今天上午講的“豬的信號(hào)”與我們?cè)S多專業(yè)課都相關(guān)，但又不完全相同，因?yàn)樵谪i廠，更注重地是對(duì)理論的運(yùn)用，比較直觀明了，容易讓人掌握。細(xì)節(jié)在筆記上，總結(jié)來說就是：why？why?→howcanId.what

劉總的分享總是幽默風(fēng)趣，其中最有特點(diǎn)的莫過于插入帶有年代感的電視劇。之前的亮劍，今天的三國、西游記。從過去的故事中發(fā)掘新的內(nèi)涵令我深受啟發(fā)。劉總還喜歡用奧運(yùn)會(huì)選手的例子來表達(dá)他的想法.主題，中國舉重隊(duì)牛：最后一個(gè)環(huán)節(jié)：我腦中的畫面仍記憶猶新：先是坐飛機(jī)飛過云海，接出著是乘船航海，之后又看到了宇宙星塵組成的游漩渦，最后看到的是瀑布，由黃色到澄澈。所以我是完美主義者還是大好人？

下午的活動(dòng)以男搭肩—我是一個(gè)人拉開序幕。隨機(jī)分組后進(jìn)入七巧板環(huán)節(jié)。讓我認(rèn)識(shí)到許多陌生人在一起合作的基礎(chǔ)在于交任與制度。制度離不開領(lǐng)導(dǎo)層的建設(shè)，信任信離不開溝通，熟悉規(guī)則是第一步，之后更重要的是對(duì)自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的定位，之后要有明確的分工。沒有領(lǐng)導(dǎo)，員工就會(huì)是一盤散識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)層是散沙，員工也是。

作為領(lǐng)導(dǎo)不能總想著大包大攬，而應(yīng)該想著物盡其用，人盡其長！不僅要有核心須導(dǎo)層，也要有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層。因?yàn)橹贫鹊慕ㄔO(shè)離不開組織作為依托

一個(gè)人有能力不夠，因?yàn)橹挥杏掠诒憩F(xiàn)，散于展示出自己的能力，才能成為真正的能力，真正地被認(rèn)可。優(yōu)秀的人往往干啥都優(yōu)秀，不是因?yàn)樗翘觳牛且驗(yàn)樗挠眯膶?duì)待，課事在人，成事在天。能把我們可以掌控的事，盡力去做好其實(shí)就是在不可送的事件中創(chuàng)造奇選

格局大點(diǎn)兒！

作為評(píng)委、最佳（位，同學(xué)們都很棒！

感謝楊翔的大家！

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