第1404章 增加編制(第1頁)
干部的整體老化還有一個重要原因,這些年,省委辦公廳幾乎從不公開招錄人員。都是通過調動。首先是大面積的借調,優中選優留下。其次是找關系留下,這里面還有分別。省委副秘書長這個層次打招呼,只能提供借調的機會,能不能留下,還得看你自己的造化和本領。想要一下子就調動進來,至少要找省委辦公廳主任乃至省委秘書長。這里面,好多都是省領導打招呼的。所以說,辦公廳的政治生態極為復雜。好多都跟領導沾親帶故,說不好聽的,有的還是眼線呢!梁江濤想要要整治內務,提升省委辦公廳的戰斗力,人事問題是第一關。他的辦法很簡單,那就是補充新鮮血液,方式就是公開招考。在秘書長辦公廳主任工作會議上,梁江濤第一次提出拿出十個編制面向全省公務員進行遴選,再拿出十個編制,面向全國重點高校優秀畢業生進行選調,先行試點。其實也不是試點了,這一套梁江濤已經在西州搞了很多次了,已經相當成熟,效果很好,著實發現培養了一大批人才。結果遭到了幾個副秘書長委婉的反對。他們理由冠冕堂皇,無非是省委辦公廳是政治機關,是省委的中樞要害機關,直接通過公開招錄,人員質量難以把控。其實真實意圖梁江濤也知道,無非是他們多多少少都有借調的關系,都想要留下。有的可能已經借調了好多年,都翹首以盼等著編制呢。如果一下去公開招錄二十個人,少了二十個編制,那調入的機會就遙遙無期了,這些副秘書長也要給人家交代。看來,單位層級不同,情況都差不多。梁江濤重生前在縣委辦公室工作了十幾年,這些事情都經歷過,事實上都差不多。縣委辦公室也是一縣政治機關的高地,無數人想盡千方百計,使盡渾身解數都想進來,背后都是牽扯復雜的利益關系。但最終的結果恐怕也是一樣的,調入的綜合素質就是沒有考錄的高。尤其是面向名校畢業生選調的干部,學歷高、年輕,是一張白紙,身上沒有機關的油滑習氣,好好培養,能迅速成長,獨當一面。梁江濤最:()官場:分手后,我轉身考上省組部
一秒記住新域名 http://www.keemand.cn
請勿開啟瀏覽器閱讀模式,否則將導致章節內容缺失及無法閱讀下一章。
解鎖高清在線直播